Wikipedia

Resultados de la búsqueda

jueves, 1 de febrero de 2018

COTIZACIONES 2018

COTIZACIONES A LA

 SEGURIDAD SOCIAL 2018
Orden ESS/55/2018, de 26 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2018.

efectos desde el 1 de enero de 2018.

la Orden ESS/55/2018 recoge las cuantías de 2017, con las modificaciones llevadas a cabo por el Real Decreto-ley 14/2017, de 6 de octubre, de reactivación extraordinaria y por tiempo limitado del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo, la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, y el incremento de tipos de cotización previstos para los sistemas especiales para Empleados de Hogar y Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios.
Sin perjuicio, claro está, de que cuando se publique la nueva Ley presupuestaria tales cantidades se ajusten.
IMPORTANTE: 
  • Base cotización máxima: 3.751,20 euros/mes
  • Base cotización mínima: 858,60 euros/mes
  • Bases cotización por jornadas reales: máxima 163,10 euros/mes

BASES Y TIPOS: 
La base máxima de cotización se congelará para 2018 en 3.751,2 euros (con el objetivo de contener la cuantía de las pensiones máximas futuras) y la base mínima de cotización se incrementará en un 4% (el mismo porcentaje que el salario mínimo interprofesional para 2018).
La Orden ESS/55/2018, de 26 de enero, desarrolla las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2018.
• RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
BASES DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS COMUNES
Grupo de CotizaciónCategorías Profesionales
Bases mínimas
euros/mes
Bases máximas
euros/mes
1Ingenieros y Licenciados.Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores (1.199,103.751,20
2Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados994,203.751,20
3Jefes Administrativos y de Taller864,903.751,20
4Ayudantes no Titulados858,603.751,20
5Oficiales Administrativos858,603.751,20
6Subalternos858,603.751,20
7Auxiliares Administrativos858,603.751,20
Bases mínimas
euros/día
Bases máximas
euros/día
8Oficiales de primera y segunda28,62125,04
9Oficiales de tercera y Especialistas28,62125,04
10Peones28,62125,04
11Trabajadores menores de dieciocho años, cualquiera que sea su categoría profesional28,62125,04
TIPOS DE COTIZACIÓN (%)
CONTINGENCIASEMPRESATRABAJADORESTOTAL
Comunes23,604,7028,30
Horas Extraordinarias Fuerza Mayor12,002,0014,00
Resto Horas Extraordinarias23,604,7028,30
(1) Tipo de contingencias comunes (IT): Trabajadores con 65 años y 0 a 6 meses de edad y 36 años y 6 meses o más de cotización ó 65 años y 6 meses ó más de edad y menos de 36 años y 6 meses de cotización: 1,50 por 100 (1,25 por 100 -empresa- y 0,25 por 100 -trabajador-).
(2) En los contratos temporales de duración efectiva inferior a siete días, la cuota empresarial por contingencias comunes se incrementa en un 36 por ciento. No se aplica a los contratos de interinidad, ni al Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrario, incluido en el Régimen General..
DESEMPLEOEMPRESATRABAJADORESTOTAL
Tipo General5,501,557,05
Contrato duración determinada Tiempo Completo6,701,608,30
Contrato duración determinada Tiempo Parcial6,701,608,30
EMPRESATRABAJADORESTOTAL
FOGASA0,200,20
EMPRESATRABAJADORESTOTAL
FORMACIÓN PROFESIONAL0,600,100,70
TOPES COTIZACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
MÁXIMOMÍNIMO
3.751,20858,60
CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL
GRUPO COTIZACIÓNBASE MÍNIMA/HORA
17,22
25,99
35,21
4 a 115,17
SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL(SMI)
DIARIOMENSUALANUAL
IMPORTES24,53735,9010.302,60
INDICADOR PÚBLICO DE RENTAS DE EFECTOS MÚLTIPLES (IPREM)
DIARIOMENSUALANUAL
IMPORTES17,93537,846.454,03
No hay texto alternativo automático disponible.